「働き方の満足度100点」を実現させたい
若い感性と断捨離で生まれ変わった、地域に根ざすオフィスにしたい
• コミュニケーションの「カジュアルさ」と「スピード感」
固定席を廃止し、職種の垣根を超えて誰もが気軽に話せる環境を構築。豆型テーブルの採用など、従来のオフィス概念に捉われない自由な風土を形にしました。
• 徹底したスリム化で、荷物を1/3に削減
長年の備品を整理し、ペーパーレスと共有化を推進。個人ロッカー運用を徹底することで、以前の1/3まで荷物を減らし、広々とした明るい空間へ再生しました。
• 次世代に任せるクリエイティブなオフィス作り
あえてベテラン層は口を出さず、若手スタッフの感性を中心にプランニング。ショールーム見学を通じて販売店(加登屋)とイメージを共有し、予算内で最大限の理想を叶えました。
「新しい働き方の土台ができました。床を変えたことでオフィス全体が明るくなり、
スタッフの美意識も向上。今後はこの場所から、さらに地元企業や皆様との繋がりを深めていきたいです。」